目標4「すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する」

歯科衛生士として、歯科助手として、TCとして、自分に対する自信、働くクリニックに対する自信、職業に対する自信を育めるようにします。患者さま、共に働くスタッフにも選ばれる人になるための人柄（人格）を身につけ、技術取得を通じて自信をつけ、業界の見通しになる女性を輩出します。

・社内・社外研修・セミナーを積極的に開催し、スタッフの知識、技術向上を図る
→柏野（辻）育成塾・オンライン勉強会・施術チェック＆トレーニング・接遇研修・講師育成研修・院外研修・勉強会

・社内・社外研修講師の育成：講師育成塾

目標5「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」

自立した働く女性の幸せを体現し、メンバー全員の物心両面の豊かさを追求します。

・幹部・役職に積極的に女性を登用する
・自立した働く女性の育成を目指して、歯科で働く女性への研修を実施
（講師育成塾・各種歯科スタッフ研修）

目標8「包括的かつ持続可能な経済成長およびすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する」

メンバーは企業にとって重要な資産であり、メンバーの働きやすい環境を整備します。

・WEB会議システムZOOM導入による社内会議と移動時間の効率化
・診療時間短縮による労働時間の見直しと働き方改革を実施
・LINEWORKS導入による作業効率の向上