退職防止プラン：スタッフサポートプログラム

歯科業界は離職率の高さが課題となっています。特に女性スタッフは、年齢の節目におけるライフイベントやホルモンバランスの変化があり、さらにはプライベートな悩みやメンタル面の問題が仕事の質や勤務態度に大きく影響することがあります。

このような状況を踏まえ、ボーテではボーテ講師による個人面談とキャリア面談を提供しています。近年、院長先生やスタッフメンバーとの距離が近いがゆえに、「迷惑をかけたくない」「こんな悩みを相談してもいいのだろうか」と本音で悩みを話せていない人が増えています。そこで、外部の第三者であるボーテが相談役となることで、気兼ねなく相談できる環境を創出し、問題の早期発見と解決を促進します。

私たちは、選択理論心理学をベースにした面談を行っており、女性のセルフコントロール能力を高めることを目指します。また、適性検査なども用いながら、本人の強みや成長課題に向き合っていただくこともできます。さらに、長く1つの医院で勤めることの価値を伝えていくことで、スタッフの長期的なキャリア形成を支援します。

概要

面談時間：1人あたり30分〜60分
対応人数：1日で6人〜12人（合計6時間）
実施方法：出張またはオンライン
実施頻度：クリニックのご都合に応じて調整可能

費用：1時間3万円、5時間パッケージで15万円
※出張の場合は別途交通費が必要です

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