Beauteの想い

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自立した働く女性の育成を目指して

私たちBeauteでは、歯科医院のニーズに合わせたホワイトニング・デンタルエステの導入をサポートしています。
大阪心斎橋・神戸・東京目黒・枚方にホワイトニング・デンタルエステ専門クリニックを業務委託・運営。
年間6000症例の自費専門クリニック運営のノウハウを踏まえ、知識取得型のセミナーとは違い、
臨床での実践力を重視したスタッフ育成を行っているのが大きな特徴です。
歯科衛生士のみならず、歯科助手・TC・受付・管理栄養士というスタッフ一人一人に対して一人の女性として患者様からも信頼されるような、選ばれる女性になるための秘訣なども研修の中でお話ししています。
スタッフ一人一人のセルフコントロール力を強め、歯科業界への貢献を目指しています。

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歯科業界に
共通するお悩み

Beauteが研修を通して多くのクリニックと接する中で、歯科医院に共通する悩みがあります。
それは、「人の育成・マネジメントを仕組み化したい」「スタッフの主体性を育みたい」「スタッフに長く働いてもらいたい」という声です。
歯科業界は９割が女性です。新卒就職後、順調に経験を積んでも結婚出産で退職したり、パート時短勤務になる歯科衛生士は少なくありません。子育て中に外部セミナーを受講したり勉強し続けるのは時間的に難しく、費用もかかります。医院側にとっても育成にかけられる費用が限られており、院内研修を頻繁に受けられるスタッフは多くありません。
多くの歯科衛生士は、「クリニック⇄自宅の往復」の繰り返しで、職場という狭いコミュニティしか知らないと視野も狭くなり、スタッフ一人一人の考える力も弱くなります。

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歯科業界で働く
女性の幸せを体現する

現在、歯科衛生士の平均年収は358万円（35歳）で、最も高い東京都でも390万円となっています。
多くの歯科医院でキャリアアップの道がなく、給与は３５歳で頭打ちになり、上がり続けるわけではないという現状があります。
家庭では、３５歳以降子供も小学生〜中高生となりお金がかかるので、２人以上産めないとなってしまいます。
そこで、Beauteでは「クリニックの中で、新卒から入職して学べる環境づくり」を通して、歯科医院で教育を受けることがスタンダードになることを目指しています。
また、35歳も歯科で働く女性のキャリアアップの道を作り、「バランスのとれた、自立した女性を業界で輩出していきたい」という想いがあります。

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